Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników

Prawo

Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Liczba stron: 248
Rozmiar 4,9 MB
Data premiery: 2016-09-20
Tytuł: Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników
Autor: Prokopowicz Piotr
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Język wydania: polski
Język oryginału: polski
Liczba stron: 248
Data premiery: 2016-09-20
Rok wydania: 2016
Format: PDF UWAGA! Ebook chroniony przez watermark. więcej ›
Liczba urządzeń: bez ograniczeń
Drukowanie: bez ograniczeń
Kopiowanie: bez ograniczeń
Indeks: 20473990

Autor kompleksowo, przystępnie i z humorem omawia m.in. w publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników Ebook. Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników Pdf. Takie tematy jak: psychologia rekrutacji i selekcji, analiza pracy a modelowanie kompetencji, efektywność pracy i jej pomiar, testy psychometryczne, badanie zachowania w selekcji kandydatów, zbieranie i kombinacja danych. menedżerowie i specjaliści hr znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy - pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy - informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów. .

Komentarze

Zostaw komentarz